Værdibaseret ledelse i
Jyske Bank
Anette fra Jyske Banks kommunikationsafdeling ringede og spurgte, om jeg ville lave en 10-15 minutters film om værdibaseret ledelse i Jyske Bank. Filmen skulle bruges til at fortælle alle nuværende og kommende ledere i Jyske Bank om virksomhedens værdier og, hvad værdibaseret ledelse betyder i bankens dagligdag.
Under research og optagelser arbejdede jeg tæt sammen med Marie Riisager Holst fra bankens HR-afdeling men havde frie hænder til at stykke filmens fortælling sammen, som jeg ville.
Interviewet med direktør Anders Dam er udgangspunktet. Det skulle være bærende for filmen, at han stod frem og viste lederne, hvad bankens 5 nedskrevne værdier betyder for ham. Han leverede varen, og det gjorde alle de ansatte, jeg interviewede også.
Da Jyske Banks HR-chef, Knud Nørbo, så den færdige film i klipperummet, sagde han: ”Den her film får en afgørende betydning for ikke bare alle chefer i banken men for alle medarbejdere”. Det der lykkedes i filmen var, at de stod frem, som de dedikerede medarbejder de er, og at de uden at blinke med øjnene kunne stå på mål for deres værdier.
Jeg er stolt af at være med til at gøre en forskel for godt 4.000 medarbejdere og har bagefter gjort meget for at opsøge lignende opgaver. For i enhver virksomhed er der en historie at fortælle, der kan være med til at tiltrække medarbejdere og gøre, at dem der allerede er ranker ryggen, når de går på arbejde.
